mar Å

Fobu har indgået aftale med BUPL og FOA om afvikling af frihed i den periode, hvor medarbejderne er hjemsendt fra 13. marts til og med den 13. april 2020. Aftalen gælder for de medlemmer, der har tiltrådt fobus overenskomst. For institutioner, der ikke er på overenskomst,  gælder ferielovens varsler – medmindre der kan indgås en

KL og Forhandlingsfællesskabet har indgået en aftale om afvikling af frihed i forbindelse med hjemsendelse pga. covid-19 situationen. Aftalen betyder bl.a., at ansatte, som ikke varetager opgaver i hele eller dele af perioden fra 28. marts til 13. april 2020, skal afvikle frihed i en periode op til 5 arbejdsdage. Der kan bruges feriedage, dage

FælleserklæringKL og Forhandlingsfællesskabet har som følge af den ekstraordinære situation udarbejdet en fælleserklæring – ”Coronavirus: Stor gensidig fleksibilitet, hurtighed og vilje til at finde smidige løsninger – centralt og lokalt”. Med fælleserklæringen er parterne enige om, at medarbejdere kan få andre arbejdstider, arbejdssteder eller arbejdsopgaver end normalt. Det er aftalens hensigt, at de ansatte ”i

Fobus beretning 2020 * Få succes med fondsansøgninger * Genopslag – Hvad kan jeg ellers gøre? * Lukkeperioden forlænges! * Forældrebetaling fortsætter! * Fælleserklæring * Fælleserklæring og nødpasning – og hvad så med os selvejende og private? * Har du en medarbejder, der er smittet med COVID-19 * Hvordan kan man vide, at ens medarbejder

Alle dagtilbud er lukket fra mandag 16. marts 2020, bortset fra de institutioner, der skal indgå i nødpasningen, og alle medarbejdere er sendt hjem. Men hvad for noget arbejde kan man dog som leder sætte sine medarbejdere til at give sig i kast med der hjemme?Det har vi i fobu sat os for at undersøge,

Da myndighedernes retningslinjer hele tiden ændres i takt med, at situationen omkring coronavirus/covid.19 udvikler sig, anbefaler vi alle at holde sig løbende opdateret på seneste nyt om Corona fx fra Sundhedsstyrelsen: https://www.sst.dk/, Erhvervsstyrelsen:https://virksomhedsguiden.dk/erhvervsfremme/content/temaer/coronavirus_og_din_virksomhed/ og den kommunale dagtilbudsforvaltning.Corona Hotlines: Hvis du har behov for generel vejledning om coronavirus eller har lægefaglige spørgsmål, har Sundhedsstyrelsen oprettet en Corona hotline

Lønnen skal indberettes – også i disse corona-tider * Senest nyt om de private! * Nødpasning – hvem, hvad, hvor? * Lovforslag om sygedagpenge – Hvad indebærer det? * Registrering af sygefravær i hjemsendelsesperioden * Ferie under ufrivillig lukning * Timelønnede vikarer * Rengøring og gårdmænd * Kurser i marts og årsmødet udskydes * Vi

Corona lukker dagtilbud og skoler! * Fobu lukker IKKE ned! * Udskyldelse af kurser og arrangementer på grund af Corona * Årsmødet 2020 * Særligt om de private * Nødpasning – hvem, hvad og hvor? * Ekstra udgifter i forbindelse med Corona * Vi står sammen ved at holde afstand! * Følger du fobu på

Så nærmer tiden sig til årsmødet! * Aftalen om minimumsnormeringer er på plads – men nogle er glemt! * Sidste udkald for informationsmøder omkring MIT * Kom med ideer til kurser for 2. halvår 2020 * Corona-frygt: Hvordan håndterer vi det i dagtilbuddene * Input til dagsorden på repræsentantskabsmødet * Fobu investerer endnu mere i