Regnskabsafslutningen 2021 * Negative renter * Husk at indberette december lønnen * Nyt kursuskatalog ude nu! * Få succes med dine fondsansøgninger * Inspirer og bliv inspireret på inspirationsbesøgene * Tips og tricks til det gode jobopslag * Ledige pladser på kommende FOBU kurser * Følger du FOBU på Facebook og LinkedIn
Regnskabsafslutningen 2021
Regnskabsafslutningen 2021 nærmer sig med hastige skridt.
Husk at der er en række vigtige deadlines i forbindelse med regnskabsafslutningen. I finder en oversigt over alle deadlines for både selvejende og private institutioner her.
Negative renter
Kontostrukturen i Jyske Bank er blevet ændret fra den såkaldte koncernmodel, så renterne nu automatisk – på samme måde som gebyrer – tilskrives direkte til den enkelte bankkonto. Det betyder, at renter fra den 1. januar 2022 tilskrives til den enkelte institutions konto.
Bankerne spår, at de negative renter fortsætter en årrække endnu, og derfor har vi været i dialog med kommunerne, om hvorvidt der sker en kompensation for udgifterne. Det kommunale udgangspunkt er, at renter af langfristet gæld dækkes, men at renter af kortfristet gæld eller negative renter af indestående ikke dækkes.
Der er få institutioner, der har en vis likvid formue, hvor det kan være relevant at placere pengene på skattekontoen, hvilket, som en del af regeringens corona-initiativ, er muligt en tid endnu. Vi vender individuelt tilbage til de af jer, hvor det kunne være relevant.
Hvis I har nogle spørgsmål, er I mere end velkomne til at kontakte FOBU.
Husk at indberette december lønnen
For sen indberetning af december lønnen kan give problemer. Derfor er det vigtigt, at I sender dokumenter for ansættelse, ændringer og fratrædelse til lønteamet og indberetter i MIT senest den 17. december 2021.
Lønseddel sendes til lønmodtagerens E-boks den 23. december 2021, og lønnen er til disposition den 30. december 2021.
Har I spørgsmål, er I naturligvis altid meget velkomne til at kontakte lønteamet.
Nyt kursuskatalog ude nu!
Så er det ved at være tid til næste sæson af FOBU-Akademi, og derfor følger selvfølgelig også et nyt kursuskatalog. Kataloget er spækket med spændende faglige kurser, som styrker dine kompetencer både som leder, bestyrelsesmedlem og pædagogisk personale.
Så trænger jeres fundraising-værktøjskasse til et eftersyn, så den er helt klar til de kommende fondsansøgninger? Er 2022 året, hvor I som bestyrelse bliver skarpere på de rammer, som I arbejder indenfor, og hvordan I som frivillig bestyrelse udfylder den ramme? Eller skal 2022 i stedet være året, hvor I arbejder mere med, hvordan I igennem leg kan styrke sproget og den sociale udvikling hos børnene?
Inspirationen finder I i FOBU Akademi 1. halvår 2022.
Få succes med dine fondsansøgninger
Få inspiration og motivation til din fundraising og ikke mindst succes med dine fondsansøgninger til FOBUs Fundraising webinar i januar.
Få en introduktion til fundraising og gode råd, tips og idéer til den gode fondsansøgning. Webinaret giver dig en overordnet forståelse for fondsverdenen og gør dig klogere på, hvordan du højner succesraten på dine ansøgninger med en række do’s and dont’s i fundraising.
Vi får til webinaret bl.a. besøg af Birgitte Boesen, forfatter til bogen ”Fonde i bevægelse”, Ole Abildgaard Mikkelsen, direktør for Weshelter og aktiv fondsansøger og Henning Dam Heebøl, sekretariatschef for Nordea Fonden.
Så har I nogle spændende projekter på tegnebrættet i jeres institution, men kunne godt bruge nogle ekstra midler til at føre dem ud i livet, så kan du læse mere og tilmelde dig webinaret her.
Inspirer og bliv inspireret på inspirationsbesøgene
Efter opfordring fra flere af jer, arrangerede vi i løbet af efteråret en række inspirationsbesøg – en enestående mulighed for at komme på besøg i hinandens daginstitutioner og blive inspireret. Ti institutioner meldte sig som værter, som fem ledere ad gangen kunne komme på rundvisning hos. Her kunne man høre om ledelse, hvad der motiverer, inspirerer og fylder fagligt for den pågældende leder. En dag fyldt med inspiration og gode ledelsessnakke.
Jens Ole Clausen, leder af Børnegården Blistrup, fortæller her, hvad han fik ud af at deltage i inspirationsbesøgene. Besøgene var en stor succes, som vi kommer til at gentage igen i løbet af 2022.
Tips og tricks til det gode jobopslag
Til ledermødet den 16. november havde vi besøg af Martin og Tobias fra Ofir, som kom og gjorde os klogere på den gode rekruttering: Hvordan laver man et jobopslag, som fanger, hvornår er det bedste tidspunkt at slå en stilling op, hvad får flest kliks og mange andre brugbare tips. Fx er det altid en god ide at starte jeres rekrutteringsproces med en brainstorm på alle de fordele, der ligger i jobbet og fordelene ved at arbejde hos netop jer. Så sikre I at få præsenteret jeres institution bedst muligt i jobopslaget.
Ledige pladser på kommende FOBU kurser
Der er ledige pladser tilbage på FOBUs kurser i 2022:
- Bestyrelseskursus den 18. januar 2022 kl. 17.00-19.00 (online):
Som deltager på kurset introduceres du til, hvordan du som medlem af bestyrelsen værner om dit ansvar samt griber de muligheder, der er i bestyrelsesarbejdet. Men du får også et indblik i, hvordan FOBU kan hjælpe og understøtte bestyrelsesarbejdet i dag- og fritidstilbuddet. - Fundraising webinar den 26. januar 2022 kl. 17.00-20.00 (online):
Få en introduktion til fundraising og få gode råd, tips og idéer til den gode fondsansøgning. Webinaret giver dig en overordnet forståelse for fondsverdenen og gør dig klogere på, hvordan du højner succesraten på dine ansøgninger med en række do’s and dont’s i fundraising.
Du kan finde disse kurser og en masse andre i vores kursuskatalog her. Kurserne er gratis for medlemmer og finder sted både i Aarhus, København og online.
Følger du FOBU på Linkedin og Facebook?
På Facebook og LinkedIn poster FOBU løbende informationer om blandt andet FOBUs arrangementer, spændende artikler og meget andet.
Men vi poster også historier, nyheder og stillingsopslag fra vores institutioner, så skriv endelig, hvis jeres institution har noget, som I gerne vil dele til kommunikationskonsulent Kaja Kristensen på kk@fobu.dk.
Hvis du ikke allerede følger FOBU på Facebook, så klik her og tryk følg og ligeledes med LinkedIn klik her og tryk følg