Folkemøde 2022 – det gode arbejdsliv i centrum * Ferien står for døren – hvad hvis en medarbejder bliver syg? * Tilmelding til efterårets bestyrelseskonferencer er åbnet * Husk at indberette løn * Ny aftale om kommunernes økonomi øger fokus på frisættelse * Nye regler om omsorgsorlovsdage træder i kraft til august * FOBU Akademi efterår 2022 * Følger du FOBU på Facebook og LinkedIn

Folkemøde 2022 – det gode arbejdsliv i centrum

Folkemødet 2022 var tilbage i stærk form, og FOBU havde som sædvanlig også en finger med i spillet – vi var bl.a. værter på to debatter i samarbejde med Gentofte Børnevenner. Folkemødet er en mulighed for FOBU til at møde relevante samarbejdspartnere, skabe nye relationer til politikere både lokalt og nationalt og selvfølgelig også til at rejse vores stemme i debatten om det pædagogiske og selvejende område.

Læs om FOBUs deltagelse og formål på årets Folkemøde

Ferien står for døren – hvad hvis en medarbejder bliver syg?

Der gælder forskellige regler, når en medarbejder bliver syg i forbindelse med sin ferie.
Bliver en medarbejder syg før sin ferie, er der tale om en feriehindring. Medarbejderen er ikke forpligtet til at holde den aftalte ferie, medmindre medarbejderen selv ønsker det trods sygdom. Medarbejderen har derefter ret til erstatningsferie.

Hvis en medarbejder bliver syg under ferien, er der tre betingelser, der skal være opfyldt, hvis medarbejderen skal have ret til erstatningsferie. Du skal også være opmærksom på proceduren, når en langtidssygemeldt medarbejder ønsker at afholde ferie.

Læs om betingelser og procedurer for afholdelse af ferie i forbindelse med sygdom 

Tilmelding til efterårets bestyrelseskonferencer er åbnet

For at styrke samarbejdet mellem ledere og bestyrelser arrangerer FOBU hvert andet år en konference for bestyrelser og ledere. Du kan allerede nu tilmelde dig konferencerne, der løber af stablen til september i København og november i Aarhus.
 
Til bestyrelseskonferencen sætter vi fokus på, hvordan man som bestyrelse kan skabe handlekraft og -muligheder fremfor frustrationer og begrænsninger. Jon Krog, der er branchedirektør for Selveje Danmark kommer og gør os klogere på bestyrelsens opgaver, ansvar og rolle.
 
Konferencen er gratis for medlemmer af FOBU, så prik din bestyrelsesformand, leder eller bestyrelsesmedlem på skulderen og tag sammen til en aften præget af faglighed og mulighed for samvær under andre rammer end vanligt.
 
Læs mere om programmet og konferencen og tilmeld dig i Aarhus og København.

Husk at indberette løn

FOBUs lønteam gør deres bedste for at servicere jer medlemmer så godt som overhovedet muligt, og de sikrer bl.a., at udbetalingen af løn foregår korrekt og til tiden. I kan hjælpe os rigtig meget ved at huske deadlines for, hvornår I skal indberette løn til lønteamet. På den måde har de, de bedste betingelser for at kvalitetssikre, at udbetalingerne er lige efter bogen.
Her kan du se datoerne for resten af 2022, så du allerede nu kan skrive dem i kalenderen:

• 20. juli
• 22. august
• 20. september
• 20. oktober
• 21. november
• 16. december

Ny aftale om kommunernes økonomi øger fokus på frisættelse

Siden 2020 har Helsingør og Rebild kommuner repræsenteret dagtilbudsområdet i kommunerne og regeringens fælles forsøg med frisættelse af kommunerne. Med aftalen om kommunernes økonomi for 2023 lægger parterne op til at udvide forsøgene til flere kommuner. 

Læs mere her

Nye regler om omsorgsorlovsdage træder i kraft til august

Den 2. august 2022 træder nye muligheder for omsorgsorlov i kraft. Omsorgsorloven kan benyttes til at yde personlig omsorg eller støtte til egne børn, forældre, ægtefælle, partner eller en person i ens husstand, som har behov for væsentlig omsorg eller støtte på grund af en alvorlig helbredsmæssig tilstand. Det kan f.eks. være, hvis man skal ledsage en pårørende til udredning af en alvorlig sygdom.

Læs mere om den nye omsorgsorlov og hvordan du indberetter

FOBU Akademi efterår 2022

Så er vi klar med offentliggørelsen af FOBUs kursusudbud for efteråret 2022. Vi har stadig et par kurser under udarbejdelse, men allerede nu kan du tage et blik på udbuddet og tilmelde dig. Vi har bl.a. yoga og evalueringskultur på tapetet sammen med en række bestyrelseskurser og netværksarrangementer. Som et nyt forsøg er rigtig mange af vores kurser online, da vi håber at nå bredere ud til jer medlemmer i hele landet.
Vi glæder os til at møde jer både online og fysisk og blive klogere sammen med jer.

Gå til FOBU Akademi  

Følger du FOBU på Linkedin og Facebook?

På Facebook og LinkedIn poster FOBU løbende informationer om blandt andet FOBUs arrangementer, spændende artikler og meget andet. Men vi poster også historier, nyheder og stillingsopslag fra vores institutioner, så skriv endelig, hvis jeres institution har noget, som I gerne vil dele til kommunikationskonsulent Signe Marie Schubell på ssc@fobu.dk.

Hvis du ikke allerede følger FOBU på Facebook, så klik her og tryk følg og ligeledes med LinkedIn klik her og tryk følg