Nyhedsbrev oktober 2022

Nordisk projekt om kvalitet og ledelse i nordiske dagtilbud * Vil du hjælpe os med at gøre vores hjemmeside bedre? * Du kan stadig nå et gratis kursus i efteråret * Vær opmærksom på deadlines for at indberette løn * Tjek den digitale postkasse jævnligt * Rekruttering og fastholdelse: Ny analyse fra Ofir * Følger du FOBU på Facebook og LinkedIn

Nordisk projekt om kvalitet og ledelse i nordiske dagtilbud

DCUM (Dansk Center for Undervisningsmiljø), Nordisk Förskola og FOBU er gået sammen om et tværgående nordisk projekt, der skal undersøge kvaliteten af anvendte værktøjer til faglig ledelse i dagtilbud i norden. Den 6. og 7. oktober var repræsentanter fra de tre organisationer samlet i FOBUs lokaler for at komme i dybden med projektudviklingen.

Gå til artikel om projektet

Vil du hjælpe os med at gøre vores hjemmeside bedre?

Sidste år fik FOBUs hjemmeside nyt design, og vi er nysgerrige på om, hjemmesiden lever op til dine behov for viden og information. Er den nem at finde rundt på, og har vi det indhold, du har brug for?

Disse spørgsmål kan vi kun afklare ved vores medlemmers hjælp, så derfor håber vi, at du har lyst til at deltage i en lille workshop hos os i FOBUs lokaler på Enghavevej 31, 1. sal, 1674 København V, den 9. november 2022 kl. 9.30 – 11.30. På workshoppen vil vi gerne blive klogere på, hvordan du bruger hjemmesiden, og hvad vi kan gøre bedre. Vi byder selvfølgelig på lidt lækkerier og en stor taknemmelighed for din hjælp..

Har du lyst til at hjælpe os med at få den bedst mulige hjemmeside til dine behov, kan du skrive til FOBUs kommunikationskonsulent, Signe Marie, på ssc@fobu.dk og tilmelde dig workshoppen.

Du kan stadig nå et gratis kursus i efteråret

Efteråret er godt i gang, og det samme er FOBUs kurser for efterårssæsonen 2022. Du kan stadig nå at tilmelde dig et par stykker af dem:

Se flere gratis kurser på FOBUs hjemmeside

Vær opmærksom på deadlines for at indberette løn

FOBUs lønteam gør deres bedste for at servicere jer medlemmer så godt som overhovedet muligt, og de sikrer bl.a., at udbetalingen af løn foregår korrekt og til tiden. I kan hjælpe os rigtig meget ved at huske deadlines for, hvornår I skal indberette løn til lønteamet. På den måde har de, de bedste betingelser for at kvalitetssikre, at udbetalingerne er lige efter bogen.
Her kan du se datoerne for resten af 2022 – og vær særlig opmærksom på, at decemberlønnen køres lidt tidligere end normalt:

20. oktober
21. november
16. december

Lønnen indberettes som altid til din nærmeste lønkonsulent.

Tjek den digitale postkasse jævnligt

I modtager meget vigtig post i institutionens digitale postkasse. Derfor er det godt at få en rutine med at tjekke den jævnligt og evt. sende relevant post videre til os i FOBU. På den måde sikrer vi sammen, at vi har styr på deadlines og er i rette tid.
Herunder har vi listet, hvor du skal sende hvilken type post hen:

Videresend fakturaer og indbetalingskort til din regnskabskonsulent i FOBU
Videresend post fra skattestyrelsen, e-indkomst, gældsstyrelsen, Feriekonto, ATP, feriemidler og statistikker til lønkonsulent, Meiken Sørensen på mail: mes@fobu.dk
Videresend post vedr. dagpenge og afslag til din lønkonsulent i FOBU
Videresend post vedr. partshøring og lignende til FOBUs juridiske team via jurist, Heidi Toelbjerg Nielsen på mail: htn@fobu.dk

I modtager med mellemrum digital post ang. tilgodehavende på Feriekonto. Disse breve kan I blot se bort fra, da det skyldes, at vi indbetaler til Feriekonto i forbindelse med kørsel af løn, og der er forskellige betalingsdatoer alt efter, hvilken periode ferien er indberettet for. Det bliver derfor udlignet senere på måneden.

Har du spørgsmål er du selvfølgelig altid velkommen til at kontakte dine konsulenter i FOBU.

Rekruttering og fastholdelse: Ny analyse fra Ofir

Pædagogfaget oplever store udfordringer både ift. at rekruttere og fastholde faguddannet personale. Jobportalen Ofir har analyseret pædagoger og læreres jobskifte og årsagerne bag. Formålet har været at afdække, hvad regeringen, kommuner og private aktører kan gøre for at tiltrække og fastholde uddannede medarbejdere.

Du kan læse analysen her

Følger du FOBU på Linkedin og Facebook?

På Facebook og LinkedIn poster FOBU løbende informationer om blandt andet FOBUs arrangementer, spændende artikler og meget andet. Men vi poster også historier, nyheder og stillingsopslag fra vores institutioner, så skriv endelig, hvis jeres institution har noget, som I gerne vil dele til kommunikationskonsulent Signe Marie Schubell på ssc@fobu.dk.

Hvis du ikke allerede følger FOBU på Facebook, så klik her og tryk følg og ligeledes med LinkedIn klik her og tryk følg