Nyhedsbrev Marts 2022
Har du input til FOBUs repræsentantskabsmøde? * Skal du med på FOBU akademi? * Må selvejende tilbyde sundhedsforsikring? * Husk at tjekke din e-boks * Hvordan står det til med arbejdsforhold og læringsmiljø i dagtilbud? * Nyt team skal bistå det kommunale tilsyn på dagtilbudsområdet * Velkommen til Meiken * Følger du FOBU på Facebook og LinkedIn
Har du input til FOBUs repræsentantskabsmøde?
Den 5. maj 2022 afholder FOBU repræsentantskabsmøde i forbindelse med årsmødet på Hotel Nyborg Strand. Husk, at hvis du har forslag eller ønsker at stille op til bestyrelsen, skal du skrive til bestyrelsesformand, Ida Balling, på ib@fobu.dk senest den 6. april 2022.
Du kan læse mere om repræsentantskabsmødet her, og du kan se mere om årsmødet, læse programmet og tilmelde dig hele herligheden lige her.
Skal du med på FOBU akademi?
Du kan stadig nå at komme med på FOBUs kurser i foråret 2022. Der er ledige pladser på flere kurser:
- Lær hvordan du producerer enkle videoer med din smartphone den 6. april kl. 16.30 – 19.30 (online):
Kurset henvender sig både til dig, der er pædagogisk medarbejder, og som gerne vil fange hverdagen i institutionen i små videoer til forældre og andre interesserede – og til dig, der er leder, og som gerne vil bruge video som et supplement til rekruttering. - Styrk sansemotorikken gennem leg og fællesskab den 4. maj 2022 kl. 9.00-14.00 (KBH) og den 6. maj 10.00 – 15.00 (Aarhus):
På dette kursus stiller vi skarpt på de primære sansers betydning for den generelle udvikling og trivsel og skærper blikket for, hvad vi kan forvente af børnene og stille krav til. - Fundraising webinar (online) den 25. maj kl. 17.00 – 20.00
Få en introduktion til fundraising og få gode råd, tips og idéer til den gode fondsansøgning.
Du kan finde disse kurser og en masse andre på vores hjemmeside under FOBU akademi. Kurserne er gratis for medlemmer og finder sted både i Aarhus, København og online.
Må selvejende tilbyde sundhedsforsikring?
Vi har fået flere forespørgsler fra jer på spørgsmålet, om selvejende institutioner må tilbyde medarbejderne en sundhedsforsikring. Vi har drøftet jeres spørgsmål med Dansk Erhverv, der svarer således:
“…der kan alene indgås sundhedsordninger, der dækker fx massage, fysioterapi, kiropraktor, rygestopkurser, kostvejledning, psykologhjælp, helbredsvurdering, zoneterapi, men ikke ordninger, hvor de kan få fortrinsret til offentlige ydelser eller tilsvarende ydelser udbudt af private.”
Det vil sige, at man ikke kan tegne forsikringer, der giver mulighed for at komme hurtigere til lægefaglig behandling. Der kan derimod laves ordninger som led i en generel personalepolitik, hvor formålet er at fremme en forebyggende og helbredende indsats i forhold til medarbejdernes sundhed og arbejdsmiljø.
Hvis du har spørgsmål til sundhedsforsikringer eller vil vide mere, er du meget velkommen til at kontakte FOBUs juridiske team.
Husk at tjekke din e-boks
I institutionens e-boks modtager I mange forskellige informationer. Det kan fx være breve fra jobcentre, partshøring i forbindelse med sygedagpenge, faktura fra a-skat og ferie med mere. Du kan også modtage fakturaer fra kommunen, som det er vigtigt, du videresender til din regnskabskonsulent i FOBU eller andre dokumenter, der er relevante for din lønkonsulent. Derfor er det rigtig vigtigt, at du er opmærksom på at tjekke e-boksen ofte.
Hvordan står det til med arbejdsforhold og læringsmiljø i dagtilbud?
Det undersøger en gruppe forskere på tværs af landegrænser, og de har brug for jeres svar. Derfor håber vi, at du har lyst til at dele dine erfaringer med forskerne. Forskergruppen præsenterer sig selv og deres projekt således:
“Vi en forskergruppe, der arbejder med arbejdsforholdene og læringsmiljøet i dagtilbudsinstitutioner i Danmark (DPU, Aarhus Universitet), Australien (University of New England), Canada (Thompson Rivers University) og Storbritannien (University of Nottingham). I den forbindelse har vi udarbejdet et spørgeskema, som vi vil bede dig og dine ansatte inkl. praktikanter besvare. Det tager ca. 30 minutter.
Spørgeskemaet finder du her
På forhånd mange tak for jeres hjælp.”
Nyt team skal bistå det kommunale tilsyn på dagtilbudsområdet
Den nye aftale om minimumsnormeringer stiller større krav til kommunens tilsyn på dagtilbudsområdet. Derfor er der sat nye lovkrav om minimumsstandarder for det kommunale tilsyn. For at styrke indsatsen har STUK (styrelsen for undervisning og kvalitet) etableret et nyt team, der skal fungere som et tilsynsrejsehold.
FOBUs souschef, Signe Rekve, repræsenterer FOBUs medlemmer i STUKs følgegruppe på dagtilbudsområdet. I anledning af startskuddet for det nye tilsynsrejseholds arbejde, har Signe netop været til ekstra ordinært møde i følgegruppen. Hun fortæller:
“Teamets formål er at understøtte kommunerne i at finde den rette tilsynsmodel, som både lever op til lovgivningen og er tilpasset kommunens aktuelle situation. Det er ikke et rejsehold, der kommer ud i praksis, men jeg vil klart opfordre jer, FOBUs ledere og bestyrelser, til at kontakte områdechefen, hvis I oplever udfordringer med kommunens tilsynsmodel. Rejseholdet er nemlig til for netop sådanne situationer, så gør endelig kommunen opmærksom på, at de er der, og at de kan gøre brug af dem.”
Du kan læse mere om rejseholdet her
STUK har også netop udsendt en evaluering af den styrkede pædagogiske læreplan, som du kan læse her.
Velkommen til Meiken
Vi er rigtig glade for at byde endnu en ny kollega velkommen i FOBU-fællesskabet. Meiken Sørensen er fra den 1. marts 2022 tiltrådt som løn- og personalekonsulent i lønteamet.
Meiken har en lang baggrund inden for arbejdet med løn, hvor hun har bred erfaring med flere forskellige løn- og regnskabssystemer både i det offentlige og private. Meiken har arbejdet både i dansk og udenlandsk kontekst og har bl.a. en bred erfaring med bogholderi i både Danmark og Sverige.
Til april byder vi yderligere to kolleger velkommen i lønteamet. Dermed står lønteamet både fuldtalligt og styrket, og vi glæder os til at præsentere hele det samlede hold for jer inden længe.
Følger du FOBU på Linkedin og Facebook?
På Facebook og LinkedIn poster FOBU løbende informationer om blandt andet FOBUs arrangementer, spændende artikler og meget andet. Men vi poster også historier, nyheder og stillingsopslag fra vores institutioner, så skriv endelig, hvis jeres institution har noget, som I gerne vil dele til kommunikationskonsulent Signe Marie Schubell på ssc@fobu.dk.
Hvis du ikke allerede følger FOBU på Facebook, så klik her og tryk følg og ligeledes med LinkedIn klik her og tryk følg